[2023전문대수시특집] ‘수도권 강호’ 안산대 수시 1339명(90.9%) ‘확대’.. AI웹서비스과 자유전공학부 ‘신설’
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[2023전문대수시특집] ‘수도권 강호’ 안산대 수시 1339명(90.9%) ‘확대’.. AI웹서비스과 자유전공학부 ‘신설’
  • 김하연 기자
  • 승인 2022.08.10 16:10
  • 호수 388
  • 댓글 0
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‘전통강자’ 간호학과 등 ‘눈길’

[베리타스알파=김하연 기자] 올해 안산대는 수시 1차에서 정원내 기준 1028명을 모집한다. 전체인원 대비 69.8% 규모다. 지난해 1017명(67.7%)보다 11명 증가했다. 수시 2차에서는 전년 345명(23%)에서 34명 축소된 311명(21.1%)을 모집한다. 수시 1,2차를 합산하면 총 1339명(90.9%)으로 규모로 대부분의 인원을 수시에서 모집하는 셈이다. 정시에서는 134명(9.1%)을 모집해 지난해 141명(9.3%)보다 7명 축소됐다. 

신설학과 등의 변화도 주목된다. 올해 AI웹서비스과와 자유전공학부의 2개 학과를 신설했다. AI웹서비스과는 변화하는 4차 산업혁명 흐름에 발맞춰 인공지능 기술과 웹/앱 기술을 활용하는 다양한 서비스 개발자 양성을 목표로 한다. 자유전공학부는 융합복지전공 융합치유전공 복지관광전공의 3개 전공을 선택할 수 있으며, 각 분야의 전문인력을 양성한다는 포부를 갖고 있다. 이외에도 기존 임상병리과는 임상병리학과, 항공관광영어과는 항공관광학과, 비서사무행정과는 사무행정학과, 세무회계학과는 회계세무학과로 학과명을 변경했다.

안산대는 고교계열(문/이과) 관계없이 교차지원도 가능하다. 학생부 교과 반영 시 최우수 1개 학기만 반영해 수험생들의 내신 성적에 대한 부담을 낮춘 특징이다. 1학년1학기부터 3학년1학기까지 5개 학기 중 최우수 1개 학기만 반영한다.

올해 안산대는 수시 1차에서 정원내 기준 1028명을 모집한다. /사진=안산대 제공
올해 안산대는 수시 1차에서 정원내 기준 1028명을 모집한다. /사진=안산대 제공

<수시 1차 ‘대폭 확대’.. 일반전형 ‘면접/비면접’ 구분>
안산대는 2023수시에서 정원내 1339명을 모집한다. 수시/정시 전체 모집인원 1473명의 90.9% 규모다. 수시 1차 규모가 대폭 확대된 점을 주목해야 한다. 전년 수시 1차로 1017명(67.7%)을 모집했지만 올해는 11명 늘어난 1028명(69.8%)을 모집한다. 수시 2차에서는 전년 345명(23%)보다 34명 축소된 311명(21.1%)을 모집한다. 정시에선 지난해 141명(9.3%)보다 7명 축소된 134명(9.1%)을 모집한다.

수시 1,2차는 크게 일반전형과 특별전형으로 구분된다. 대부분의 인원을 일반전형을 통해 모집한다.

일반전형은 학과별로 면접을 실시하는 학과와 면접 없이 교과 성적만 반영하는 학과로 구분된다. 예를 들어 간호학과는 면접 없이 교과 성적으로만 선발하고, 임상병리학과는 면접과 교과를 합산해 선발하는 식이다. 면접과 비면접 방식을 병행하는 학과도 있다. 방사선학과의 경우 일반전형은 면접을 보지만 정원외 농어촌전형에선 면접을 보지 않는다. 수험생들은 자신이 희망하는 학과의 전형방법을 확인해 지원전략을 수립해야 한다.

일반전형에서 면접을 실시하는 모집학과는 방사선학과 항공관광학과 호텔관광학과의 3개 학과다. 면접60%+교과40%로 선발한다. 나머지 면접을 보지 않는 학과의 전형방법은 교과100%다.

특별전형은 수시 1,2차의 지원자격과 전형방법이 상이하다. 수시 1차 특별전형은 일반고/특성화고전형과 대학자체(비교과재능인재전형) 대학자체(성인학습자전형) 장애인전형 등으로 나뉜다. 일반고/특성화고전형은 일반전형과 전형방법이 동일하다. 면접 실시 학과와 면접 미실시 학과로 구분해 각 면접60%+교과40%, 교과100% 식으로 전형을 진행한다. 올해부터 일반고와 특성화고로 분리선발하는 모집단위는 간호학과 임상병리학과 물리치료학과 보건의료정보학과 언어치료아동보육과의 5개이며, 이 중 임상병리학과 언어치료아동보육과는 면접을 실시한다. 

대학자체(비교과재능인재전형)은 비교과(봉사/출석)와 면접으로만 평가하는 방식으로 검정고시와 외국고 출신자는 지원할 수 없다. 학생부에 봉사시간과 미인정 결석 확인이 불가한 경우에도 지원할 수 없다. 전형방법은 면접60%+비교과40%(봉사20%, 출석20%)다. 수시 1차에서 비교과전형을 모집하는 학과는 언어치료아동보육과 호텔조리학과 스마트콘텐츠과 레저스포츠케어과의 4개 학과다. 장애인전형은 면접60%+교과40%로 선발하고 모집학과는 에이블자립학과다. 대학자체(성인학습자전형)은 신설학과인 자유전공학부에서 모집하며 교과100%로 선발한다.

수시 2차는 대부분 수시 1차와 동일하지만, 특별전형의 대학자체(비교과재능인재전형)가 없어지고 대학자체(전문과정/자격증전형)이 추가되는 차이다. 전문(직업)과정 출신자나 자격증 소지자가 지원할 수 있다. 전문(직업)과정에는 일반고 출신이라도 전문과정, 직업 과정위탁교육을 이수한 경우가 포함된다. 수시 2차 인정 자격증으로 식품영양학과는 조리기능사 식품기술사 등 식품 관련으로 제한한다. 전형방법은 교과100%다. 

교과 성적은 1학년1학부터 3학년1학기까지 5개 학기 중 최우수 1개 학기만 전 과목 반영한다. 최고 점수 400점, 최저 점수 376점으로 최대 24점 차다. 다만 수시 1차에서 진행하는 대학자체(비교과재능인재전형)은 교과 성적이 아닌 비교과 성적 출결20%+봉사20%로 반영한다. 반영학기는 1학년1학기부터 2학년2학기까지다. 출결과 봉사시간 각각 만점은 80점, 최저 점수는 60점이다. 출결은 만점에서 무단결석 1회당 1점이 감점되는 형식이고 봉사시간은 시간당 1점이 추가된다. 봉사시간이 60시간 미만이어도 기본점수로 60시간이 주어진다.

면접고사는 학생 5인이 1조를 이뤄 진행된다. 면접위원 3인이 1인당 10분 이내로 심사한다. 평가항목은 면접태도 지원동기 학업의지 인성 등이다. 항공관광학과는 복장규정이 있다. 교복 또는 정장으로 머리와 신발은 별도 제한이 없다. 항공관광학과를 제외한 나머지 학과는 교복이나 단정한 차림이면 된다. 

안산대 입학처 관계자는 “안산대는 수험생의 편의를 위해 대학 홈페이지에 면접예약시스템을 운영한다. 예약시스템은 원서접수 마감일 2~3일 이후 사용 가능하니 적극 활용 바란다. 시스템을 활용하지 않는 수험생은 대학이 임의로 일자를 배정한다. 면접고사 결시 시 0점 처리된다. 면접문항은 입학홈페이지 공지사항에서 확인 가능하다. 코로나19 사회적 거리두기의 상황에 따라 면접 방법 및 일정이 변경될 수 있어 자세한 사항은 추후 안내한다”고 말했다.
 
<교육부 ‘전문대학혁신지원사업’ 6년 연속 선정>
안산대는 ‘전문대학혁신지원사업’ 등 정부 재정지원사업에 연이어 선정되며 대학 경쟁력을 공고히 했다. 교육부 주관 전문대학 최대 재정지원 사업인 ‘전문대학혁신지원사업’에 6년 연속 선정되는 성과를 거뒀다. 연차평가에서 취업률 충원율 등 사업의 주요 핵심 항목에서 높은 평가를 받아 3년 연속 A(최우수)등급을 획득했다. 이외에도 3단계 산학연협력 선도전문대학 육성사업(LINC 3.0), 세계적 수준의 전문대학(WCC), 특성화 전문대학(SCK), 해외진출 특화분야 우수대학, 글로벌 현장학습 선도대학 등에 잇따라 선정됐다. 

특히 해외취업에 강점을 보이는 안산대는 ‘전문대학글로벌현장학습사업’에 18년 연속 선정되기도 했다. 교육부와 한국전문대학교육협의회 주관으로 재학생들에게 다양한 해외 현장학습의 기회를 제공하는 이 사업에서 ‘해외진출 특화분야 우수대학’에 선정된 것. 앞서 2019년에는 전국 전문대학 단 3개교만 선정되는 ‘해외취업 우수대학’에 선정된 바 있다. 이러한 성과는 외국어 프로그램인 ‘G-MASTER 프로그램’과 다양한 문화이해 교육을 위한 ‘다문화이해 프로그램‘, 맞춤식 해외인턴십/취업 프로그램인 ‘G-FRONTIER 프로그램‘, 해외 다수의 교육기관과 연계한 프로그램 등이 뒷받침한다.

<현장실무교육 중심 취창업 성과 ‘두각’.. 취업률 68.3%>
안산대의 취업률은 68.3%로 수도권 전문대학 평균인 67.2%를 상회하는 수치다. 경기 지역 전문대학 평균인 67.9%과 비교해도 더 높다. 이 같은 취업성과는 학생역량통합관리 시스템인 ’AU-WINGS’에서 비롯된다. △웰니스역량(Wellness) △융/복합창의역량(Idea) △현장실무역량(Need) △글로컬소통역량(Glocal) △봉사나눔역량(Service))의 5대 핵심역량으로 구분된 체계적인 역량관리를 통해 진로지도와 취업경쟁력 강화에 힘쓰고 있다. 

취업지원 프로그램도 풍성하다. ‘I CAN 진로지원 체계’ 수립으로 학과별 진로상담, 진로탐색, 진로특화프로그램을 운영하며, ‘GROW 취업지원 체계’를 통해서는 취업역량 수준(Job-STAR)별 맞춤형 취업교육을 통한 취업역량강화와 학과전담 취업컨설턴트 전문상담, 개인별 잡매칭 지원을 하고 있다. 이외에도 다양한 주제로 취업특강을 실시하는 ‘내일 취업마인드 UP’, 컨설팅 등을 통해 취업준비를 돕는 ‘내일 취업스토리텔링’, 취업 아카데미인 ‘내일 취업액션’, 외국어 교육이나 해외취업을 연계하는 ‘글로벌 프로그램’ 등을 운영하고 있다. 

창업지원도 적극적이다. 학생 등 창업기업을 육성하고, 지역 내 기업과 공동 프로젝트를 수행할 수 있도록 지원한 결과 2020년 안산시 창업활성화 사업뿐 아니라, 2019~2020년 중소벤처기업부 안산시 경기도 주관 창업보육센터 운영평가 결과 A등급 판정 쾌거를 이루기도 했다. 

<수시 1차 원서접수 9월13일부터>
안산대의 2023학년 수시 1차 원서접수 기간은 9월13일부터 10월6일까지다. 수시 1차 면접은 10월15일과 16일에 진행하고 합격자는 10월27일에 발표한다. 수시 2차 원서접수 기간은 11월7일부터 21일까지다. 면접일은 11월26일과 27일이며, 합격자는 12월15일에 발표한다. 수시 합격자는 12월16일부터 19일까지 예치금을 등록하고, 내년 2월7일부터 9일까지 최종 등록을 마쳐야 한다.

 

 



 
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