한국산업기술시험원 한국화학연구원 한국산업기술진흥원 외 채용 정보
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한국산업기술시험원 한국화학연구원 한국산업기술진흥원 외 채용 정보
  • 신승희 기자
  • 승인 2022.05.20 16:46
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[베리타스알파=신승희 기자] 취업 포털 커리어가 한국산업기술시험원, 한국화학연구원, 한국산업기술진흥원, 한국에너지기술평가원, 부산시남구시설관리공단의 채용 소식을 20일 발표했다.

한국산업기술시험원이 2022년 정규직 직원을 채용한다. 채용 규모는 일반직 37명, 전문직 3명, 공무직 24명으로 총 64명이다. 직군별 채용 규모는 ▲사업분야 일반직(신입-16명/경력 16명) ▲사업분야 무기계약직(전문직-3명/공무직-14명) ▲행정분야 일반직(신입-3명/경력-2명) ▲행정분야 무기계약직(공무직-10명) 등이다. 채용 형태는 일반직-경력직(주임급)은 정규직이며, 일반직/무기계약직(전문직, 공무직)-신입직은 채용형 인턴이다. 지원 자격 및 채용 절차, 평가 방법 등은 직군에 따라 상이하므로 채용공고를 자세히 확인해야 한다. 입사지원서는 블라인드 채용 가이드라인을 준수해 작성해야 하며, 6월 3일 18시까지 채용사이트에 온라인 접수하면 된다.

한국화학연구원이 정직원(경영행정분야, 연구분야, 연구전략분야, 무기계약직)을 채용한다. 각 분야별 모집 인원은 총 42명으로 다음과 같다. 경영행정 분야는 ▲일반행정(1명) ▲홍보(1명) ▲산업보건관리(1명) ▲정보전산(1명) ▲시설관리(1명) 등으로 5명이다. 연구 분야는 ▲화학공정 Ⅰ/Ⅱ(6명) ▲화학소재 Ⅰ/Ⅱ(7명) ▲의약바이오 Ⅰ/Ⅱ(4명) ▲정밀/바이오 Ⅰ/Ⅱ(5명) ▲화학플랫폼 Ⅰ/Ⅱ(3명) 등으로 25명이다. 연구전략 분야는 ▲정책/전략/글로벌 협력(2명) ▲감염병 기술전략(1명) ▲한국화합물은행 사업 전략기획(1명) ▲탄소중립 정책/전략(원급-1명) 등으로 5명이다. 무기계약직은 ▲화학공정 연구지원(2명) ▲화학제품 분석지원(1명) ▲정밀화학소재 분석기술 지원/구축(1명) ▲화합물 분양 자동화 장비 운영지원(1명) ▲화학/환경 분석기술 지원/구축(1명) ▲환경관리-폐수 및 폐기물(1명) 등으로 7명이다. 모집 분야별 지원 자격 및 채용 전형이 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인이 필수다. 블라인드 채용으로 진행되므로 제출 서류에 생년월일(연령)/성별/사진/학교명/지도교수명/출신지/가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 해야하며, 블라인드 위배시 합격이 취소될 수 있다. 응시원서는 5월 30일 12시(정오)까지 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다.

한국산업기술진흥원이 2022년 일반직(취업지원,장애인)과 신입직원 공무직(장애인)을 공개 채용한다. 채용 분야는 일반직(정규직)은 ▲사업관리(취업지원-1) 3명 ▲사업관리(취업지원-2) 3명 ▲사업관리(장애인) 2명이며, 공무직(무기계약직)은 ▲사무보조(장애인) 2명으로 총채용 인원은 10명이다. 채용 방식 및 분야별 응시 자격이 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 채용 전형은 서류전형-필기전형-역량면접-최종면접을 통해 최종합격자를 발표한다. 전형별 일정과 평가 내용 및 기준은 채용 공고문에서 확인할 수 있다. 원서 접수는 6월 8일 10시까지 채용 홈페이지에 접수하면 된다.

한국에너지기술평가원이 제3차 신규직원을 채용한다. 모집 분야는 계약직으로 ▲전임급-에너지 R&D 기획평가관리(2명) ▲전임급-경영관리(1명) ▲전임급-R&D콜센터(1명) ▲전임급-사무보조(1명) ▲전문위원 책임급- 에너지 R&D 기획평가관리(에너지종합실증센터-1명) ▲선임급- 에너지 R&D 기획평가관리(국제협력-1명) 등으로 총 7명이다. 모집 분야별 자격 요건과 증빙 서류가 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 전형 방법은 서류전형'면접전형으로 진행된다. 지원서는 6월 7일 14시까지 채용 홈페이지에서 접수하면 된다.

부산광역시 남구 시설관리공단이 일반직/기타직을 공개 채용한다. 채용 인원은 ▲일반직-경력직(9명) ▲일반직-신규직(5명) ▲시간선택제임기제(1명) ▲기간제근로자(2명) 등으로 총 17명이다. 채용 분야 및 예정 직무, 상세한 자격 요건은 채용 공고문을 통해 확인해야 한다. 채용 절차는 경력직, 신규직, 기타직이 상이하다. 경력직은 서류심사-인/적성검사-면접심사로 진행되며 신규직은 서류심사-필기시험(NCS직업기초능력검사+직렬별 전공과목 1개)-온라인 인성검사-면접심사로 진행된다. 시간선택제임기제와 기간제 근로자는 서류심사와 면접심사로 진행된다. 전형별 세부 내용이 있으므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 응시원서는 6월 3일 18시까지 채용 홈페이지 내 온라인 접수하면 된다.

. /사진=커리어 제공
. /사진=커리어 제공

 



 
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